Problem solving vanuit 3 pijlers!

2C&More   
No Comments
jun 11

Problem solving vanuit 3 pijlers!

Als bedrijf ben je altijd bezig met het realiseren van je droom, uitdaging of het oplossen van problemen. In mijn rol als projectmanager of lijnmanager doe ik niet anders en ben ik altijd bezig om dromen waar te maken, problemen op te lossen en resultaten te realiseren. Heerlijk! Wat krijg ik hier een energie van! Happy changemanagement is daarbij cruciaal. Bij happy changemanagement houd je rekening met het werkgeluk van

Chief Happy Officers of leiderschap?

2C&More   
No Comments
mei 28

Chief Happy Officers of leiderschap?

Door Vivienne Boels

Al gelezen over Çhief Happy Officers (CHO) op de werkvloer? Of ‘Sparkle managers’, die het geluk van de werknemer moeten bevorderen? Een trend die al enige jaren geleden in de VS schijnt te zijn ontstaan. Met een sterk stijgend aantal burn-outs en de toenemende behoefte van werknemers aan betrokkenheid en meer eigen inbreng, lijkt dit misschien een aantrekkelijk idee. Zeker in een omgeving waar de

Bevlogenheid

2C&More   
No Comments
apr 28

Bevlogenheid te koop!

De functies van Chief Happiness Officer schieten als paddenstoelen uit de grond. Persoonlijk vind ik bevlogenheid zakelijker en leuker klinken dan happiness. Wat voegt bevlogenheid aan directe waarde toe aan uw organisatie? Waarom zou u willen investeren in iets wat niet tastbaar lijkt? Kunt u moeilijk aan goed personeel komen? Dan heb ik slecht nieuws…! komende jaren wordt het nog lastiger om goed personeel te vinden. Door het groeiend tekort van arbeidskrachten

Solving

2C&More   
No Comments
apr 02

Heb jij een vraagstuk dat je niet opgelost krijgt? Kom maar op.

  Stoeien met een schijnbaar onoplosbaar vraagstuk, frustrerend of juist heerlijk? Vaak worden de meest uitdagende problemen voorgelegd aan teams van specialisten. Wat opvalt is dat die teams heel vaak een homogeen karakter hebben en vanuit de omgeving komen waar het vraagstuk is ontstaan of uit een omgeving die er heel veel op lijkt. Zelfde opleiding, zelfde interesses en overlappende talenten. Vanuit de

Doelgericht leren & ontwikkelen

2C&More   
No Comments
mrt 25

Doelgericht leren & ontwikkelen

Het laten ontwikkelen van je medewerkers, je team. Direct schieten er vragen door mijn hoofd, wat is de beste weg, wat is het meest efficiënt, effectief en het belangrijkste, dat het vooral leuk is? En heel eerlijk gezegd, dan het liefst dat het mij als leidinggevende weinig tijd kost. Veel leidinggevenden zijn hier zoekende in. Herkenbaar? Stel je eens voor. Als leidinggevende schets je de contouren, het kader waar je met

Interactieve verbindings workshop

2C&More   
No Comments
okt 17

Ontwikkelingen in de wereld gaan razendsnel! Het werk binnen de huidige kenniseconomie, de digitalisering en de nieuwe generatie millennials zijn een stuwende kracht om organisaties anders in te richten. Feit is dat aandacht voor andere mensen verlegd is naar aandacht voor beeldschermen. Echte aandacht wordt steeds schaarser! Terwijl de urgentie toeneemt om weer meer oog te hebben voor de menselijke kant als antwoord op deze veranderingen. Hoe creëer je vertrouwen, wat laat je van jezelf

Verbazing winkelen

2C&More   
No Comments
sep 26

Verbazingwekkend. Opeens ben ik gek op winkelen. Als kind al vond ik winkelen een verschrikking. De winkel in vliegen, van de planken grijpen wat je nodig hebt, snel betalen en naar buiten. Het leek wel of ik dan pas weer kon ademen.   Aan die techniek is in de afgelopen decennia weinig veranderd. Inpakken en wegwezen en dan pas weer ademen bleef tot voor kort mijn tactiek.  Mijn verwachting is dat ik met deze methode

Uitnodiging workshop hexagoon transformatiemethodieken op 18 mei 2017

2C&More   
No Comments
mei 04

Jouw organisatie succesvol laten zijn in veranderingstrajecten. Hoe doe je dat? 18 mei 2017 organiseert 2C&More de workshop hexagoon transformatiemethodieken. Onder begeleiding van de bekende trainer en publicist Paul Lenferink gaan we in deze workshop aan de slag met de Hexagoon methodiek. Deze ziens- en werkwijze is een in Nederland ontwikkeld en inmiddels beproefd concept voor organisaties in verandering. Deze workshop reikt inzichten, handvatten en geeft antwoord op vragen hoe organisaties succesvol te laten zijn

Uitnodiging bijeenkomst 3 mei, Inspiratiesessie Paul Lenferink

2C&More   
No Comments
apr 12

Meer weten over Hexagoon transformatiemethodiek? Meld je aan voor de 2C&More inspiratiesessie op 3 mei, om 19.00 uur in het Deprezgebouw te Tilburg (Lange Nieuwstraat 172-174) Op deze avond ben jij onze gast en natuurlijk zijn hieraan geen kosten verbonden. Op 3 mei a.s. om 19:00 uur geeft Paul Lenferink in de vestiging van 2C&More in Tilburg een exclusieve introductie over de Hexagoon transformatiemethodiek. Een ander perspectief krijgen op organisatieveranderingen, cultuurveranderingen en borging? Een optimale

Hoe houd ik grip op mijn managementinformatie?

2C&More   
No Comments
jun 30

Ieder bedrijf, groot of klein, heeft wel een setje met kritische succes factoren (KSF). Bij een kleinere organisatie zit dat setje vaak in het hoofd en als ondernemer weet men gevoelsmatig wel aan welke knoppen hij moet draaien om een goed resultaat te halen. Bij grotere organisaties met meerdere divisies en afdelingen is er vaak de noodzaak om KSF’s te meten en te monitoren, waardoor voor het management de mogelijkheid ontstaat om het gesprek te